Να σημειωθεί ότι οι δημοσιευμένοι δείκτες δεν είναι οι τελικοί για το 2021, καθώς εκκρεμεί τελική εσωτερική επιβεβαίωση όπως και η εξωτερική διασφάλιση περιορισμένου εύρους από ανεξάρτητο φορέα, οπότε ενδέχεται να αλλάξουν. Για όποιες αλλαγές προκύψουν θα υπάρχει ανάλογη ένδειξη για το τι και πότε άλλαξε.
|
GRI 102-5 Ιδιοκτησιακό καθεστώς και Νομική μορφή |
|
Ιδιοκτησιακό καθεστώς και νομική μορφή Ανώνυμος Εταιρεία Νομική μορφή και καθεστώς ιδιοκτησίας της εταιρείας (μετοχική σύνθεση) |
|
GRI 102-7 Βασικά στοιχεία επίδοσης |
|
|
Χρηματοοικονομικά Αποτελέσματα |
Χρηματοοικονομικά Μεγέθη σε Χιλιάδες Ευρώ |
|
Σύνολο παθητικού και ιδίων κεφαλαίων |
13.266.657 |
|
Σύνολο υποχρεώσεων |
8.606.630 |
|
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων |
4.660.027 |
|
Χρηματοοικονομικά έσοδα |
65.222 |
|
Χρηματοοικονομικά έξοδα |
251.963 |
|
Κέρδη (ζημιές) προ φόρων |
166.354 |
|
Μακροπρόθεσμές δανειακές υποχρεώσεις |
2.724.000 |
|
Βραχυπρόθεσμές δανειακές υποχρεώσεις |
260.000 |
|
|
|
|
Εργαζόμενοι |
|
|
Σύνολο εργαζομένων |
6.634 |
|
Γυναίκες εργαζόμενες |
28,90% |
|
Αριθμός εργαζομένων µε συλλογική σύμβαση εργασίας |
6.483 (98,0%) |
|
|
|
|
Αγορά και πελάτες |
|
|
Εγκατεστημένη ισχύς (ΜW) |
9.269 |
|
Καθαρή παραγωγή ενέργειας (GWH) |
24.019 |
|
Μερίδιο πωλήσεων (μέσο ετήσιο) |
64,30% |
|
Ποσοστό της συνολικής εγκατεστημένης ισχύος στην Ελλάδα |
41,90% |
|
Μερίδιο Παραγωγής (μέσο ετήσιο) |
44,90% |
|
Πωληθείσα Ηλεκτρική Ενέργεια (ετησίως) στους τελικούς καταναλωτές (TWh) |
31,9 |
|
|
|
|
Εγκατεστημένη ισχύς σταθμών παραγωγής ανά κατηγορία πρωτογενούς πηγής ενέργειας |
|
|
Κατηγορία πρωτογενούς πηγής ενέργειας |
Εγκατεστημένη ισχύς (ΜW) |
|
Λιγνίτης |
1.595 |
|
Φυσικό αέριο |
2.689 |
|
Πετρέλαιο |
1.814 |
|
Υδροηλεκτρικά |
3.171 |
|
Συνολικά |
9.269 |
|
|
|
|
Καθαρή παραγωγή σταθμών παραγωγής ανά κατηγορία πρωτογενούς πηγής ενέργειας |
|
|
Κατηγορία πρωτογενούς πηγής ενέργειας |
Καθαρή παραγωγή ενέργειας (GWh) |
|
Λιγνίτης |
3.591 |
|
Φυσικό αέριο |
11.042 |
|
Πετρέλαιο |
3.992 |
|
Υδροηλεκτρικά |
5.394 |
|
Συνολικά |
24.019 |
|
GRI 102-8 Πληροφορίες για υπαλλήλους και άλλους εργαζομένους |
|
Συνολικός αριθμός εργαζομένων: 6.634 |
|
Αριθμός Γυναικών Εργαζομένων: 1.916 |
|
Αριθμός Ανδρών Εργαζομένων: 4.718 |
|
% Γυναικών εργαζομένων στο σύνολο των εργαζομένων: 28,9% |
|
Εργαζόμενοι με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας*: 6.483 - 98% |
|
*Τακτικό Προσωπικό συμπεριλαμβανομένων των στελεχών με 3ετή σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου. |
|
GRI 102-13 Συνδρομές της Επιχείρησης ως μέλη σε οργανισμούς και συλλόγους |
|
Association Of Corporate Counsels (ACC DOCKET) |
|
GRI 102-15 Σημαντικές επιπτώσεις, κίνδυνοι και ευκαιρίες |
|
Η Εταιρεία έχει ορίσει τον κίνδυνο ως ένα σύνολο αβέβαιων και µη προβλέψιμων συνθηκών, που ενδέχεται να έχουν συνολικά δυσμενή επίπτωση στις δραστηριότητές της, την επιχειρηματική της δράση, την οικονομική της απόδοση ή τα λειτουργικά της αποτελέσματα, καθώς και την εκτέλεση της στρατηγικής και την επίτευξη των στόχων της. Στην Εταιρεία απο το Νοέμβριο του 2020 που συνεστήθη, λειτουργεί η Διεύθυνση Διαχείρισης Κινδύνων (ΔΔΚ) με αποστολή την θωράκιση της Εταιρείας έναντι εσωτερικών και εξωτερικών κινδύνων προερχόμενων από την άσκηση της επιχειρηματικής της δραστηριότητας, μέσω της κεντρικής παρακολούθησης και του συντονισμού της διαχείρισης της έκθεσης στους κινδύνους αυτούς. Η Διεύθυνση Διαχείρισης Κινδύνων (ΔΔΚ) έχει την ευθύνη ανάπτυξης και εφαρμογής κατάλληλου συστήματος διαχείρισης κινδύνων σε εναρμόνιση με την πολιτική διαχείρισης κινδύνων της επιχείρησης. Στο πλαίσιο του συστήματος Διαχείρισης Κινδύνων συνεστήθη με απόφαση ΔΣ η Επιτροπή Διαχείρισης Κινδύνων η οποία έχει την εποπτεία των Κινδύνων (Risk Oversight) στο σύνολο των δραστηριοτήτων της Εταιρείας και συμβάλει στην ανάπτυξη του Εταιρικού Πλαισίου Διαχείρισης Κινδύνων, την παρακολούθηση και αναφορά των σημαντικών Εταιρικών Κινδύνων. Λειτουργώντας στο ως άνω πλαίσιο, η Εταιρεία αναδεικνύει την προσήλωσή της στην εγκαθίδρυση ενός επιχειρησιακού περιβάλλοντος που, όχι απλώς σέβεται και συμμορφώνεται στη νομιμότητα, αλλά και ενισχύει την αξία της επιχείρησης, διασφαλίζοντας έτσι την καλή φήμη και αξιοπιστία της. Η Επιτροπή Διαχείρισης Κινδύνων η οποία την εποπτεία των Κινδύνων (Risk Oversight) στο σύνολο των δραστηριοτήτων της Εταιρείας και συμβάλει στην ανάπτυξη του Εταιρικού Πλαισίου Διαχείρισης Κινδύνων, στη διατύπωση σχετικών Πολιτικών και μεθοδολογιών, την παρακολούθηση και αναφορά των σημαντικών Εταιρικών Κινδύνων και λαμβάνει αποφάσεις σχετικά με την εκτίμηση και διαχείριση αυτών των κινδύνων σύμφωνα με το α) Εταιρικό Πλαίσιο Διαχείρισης Κινδύνων και β) τις Πολιτικές Διαχείρισης Κινδύνων. Η ΔΔΚ ανήκει στην δεύτερη γραμμή άμυνας του συστήματος εσωτερικού ελέγχου και υπάγεται απευθείας στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, ούτως ώστε να εκπληρώνει τα καθήκοντά της με τρόπο αντικειμενικό και ανεξάρτητο χωρίς επιρροή από τις Επιχειρηματικές Μονάδες της Εταιρείας. Στο πλαίσιο αυτό η ΔΔΚ είναι αρμόδια για την ανάπτυξη και συντήρηση ενός συστήματος διαχείρισης κινδύνων με το οποίο αναγνωρίζονται, αξιολογούνται και προτεραιοποιούνται όλοι οι εταιρικοί κίνδυνοι και εν συνεχεία χαράσσεται και παρακολουθείται η στρατηγική αντιμετώπισής τους. Επίσης, η ΔΔΚ επικαιροποιεί το Μητρώο Κινδύνων της Εταιρείας και συμβάλει στην ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών διαχείρισης κινδύνων. Σε συνέχεια των ανωτέρω με ευθύνη της ΔΔΚ και τη συνδρομή εξειδικευμένου συμβούλου, βρίσκεται σε εξέλιξη άσκηση της αναγνώρισης, αξιολόγησης και προτεραιοποίησης των εταιρικών κινδύνων. Η αναγνώριση και αξιολόγηση των κινδύνων (Risk Assessment) είναι μια εκτεταμένη άσκηση ενδελεχούς επισκόπησης των καθημερινών δραστηριοτήτων κάθε μίας επιχειρηματικής μονάδας ώστε να προσδιοριστούν οι παράγοντες που μπορεί να προκαλέσουν οποιουδήποτε είδους ζημία ή να εισάγουν αβεβαιότητες στην επίτευξη των στόχων της Επιχείρησης, και να εκτιμηθεί ποσοτικά το μέγεθος της επίδρασης και η πιθανότητα εμφάνισης της. Η άσκηση αυτή ενισχύει την επίγνωση της επιχείρησης σχετικά με τους διάφορους κινδύνους και επιτρέπει στη Διοίκηση να λαμβάνει αποφάσεις για την στρατηγική αντιμετώπισης (αποδοχή, αποφυγή, μετριασμός ή ασφάλιση) κάθε ενός από αυτούς. Με την ολοκλήρωση του έργου, η επιχείρηση θα είναι σε θέση να: • Επικαιροποιήσει το Μητρώο Κινδύνων της Οι κίνδυνοι που έχουν εντοπιστεί και που αντιμετωπίζει η Εταιρεία περιλαμβάνουν, αλλά δεν περιορίζονται, σε: 1. Κίνδυνοι σχετιζόμενοι με τις επιχειρηματικές δραστηριότητες του Ομίλου και της Μητρικής Εταιρείας • Κίνδυνοι που σχετίζονται με την αδυναμία υλοποίησης των στρατηγικών και του επιχειρηματικού σχεδίου 2. Κίνδυνοι που σχετίζονται με τις μακροοικονομικές συνθήκες στην Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση • Κίνδυνοι που σχετίζονται με δυσμενείς εξελίξεις στην παγκόσμια και ελληνική οικονομία 3. Κίνδυνοι που σχετίζονται με το ρυθμιστικό και νομικό πλαίσιο • Κίνδυνοι που σχετίζονται με το περίπλοκο και αβέβαιο ρυθμιστικό πλαίσιο στην Ελλάδα και την ΕΕ 4. Κίνδυνοι που σχετίζονται με την οικονομική κατάσταση, τα οικονομικά αποτελέσματα και τη χρηματοδότηση• Έκτακτα Γεγονότα Έκτακτα γεγονότα, συµπεριλαµβανοµένων φυσικών καταστροφών, πυρκαγιών, πολέμου, τρομοκρατικών δράσεων, απεργιών κλπ. ενδέχεται να οδηγήσουν σε βλάβη ή διακοπή της λειτουργίας των ορυχείων και των δραστηριοτήτων παραγωγής, μεταφοράς και διανομής ηλεκτρικής ενέργειας. Επιπλέον, δυσμενείς μακροοικονομικές εξελίξεις, καθώς και οικονομικά ή και λειτουργικά προβλήματα βασικών προμηθευτών, παρόχων υπηρεσιών, εργολάβων κλπ. ενδέχεται να έχουν αρνητικές επιπτώσεις στην τροφοδοσία της Εταιρείας µε υγρά καύσιμά, υλικά και ανταλλακτικά και ενδέχεται να αυξήσουν τα λειτουργικά κόστη του. Οι δραστηριότητες της Εταιρείας ενέχουν κινδύνους ατυχημάτων και εργαζόμενοι ή τρίτοι ενδέχεται να υποστούν σωματικές βλάβες ή θάνατο ως αποτέλεσμα των ατυχημάτων αυτών. Συγκεκριμένα, ενώ η Εταιρεία πιστεύει ότι ο εξοπλισμός της είναι ικανοποιητικά σχεδιασμένος και κατασκευασμένος και υπόκειται σε αυστηρούς ποιοτικούς ελέγχους, σε δοκιμές διασφάλισης ποιότητας και η κατάστασή του είναι σύμφωνη µε τα πρότυπα και τους κανονισμούς που ισχύουν για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, η διαδικασία του σχεδιασμού και της κατασκευής τους ελέγχεται εξ ολοκλήρου από τους προμηθευτές, τους κατασκευαστές και τους εργολάβους και όχι από την ίδια και δεν µπορεί να υπάρξει διαβεβαίωση ότι δεν θα υπάρξουν ατυχήματα κατά την εγκατάσταση ή λειτουργία αυτού του εξοπλισμού. Επιπλέον, οι επιπτώσεις των παραπάνω µπορεί να δημιουργήσουν σημαντικούς και μακροχρόνιους κινδύνους για το περιβάλλον, λόγω ρύπανσης, και ενδέχεται να αποτελούν κίνδυνο για την υγεία ή ενόχληση για τους κατοίκους των γειτονικών περιοχών. Μπορεί η Εταιρεία να υποχρεωθεί να καταβάλει αποζημιώσεις ή πρόστιμα, να αποκαταστήσει περιβαλλοντολογικές ζημίες ή να παύσει τη λειτουργία σταθμών παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας, προκειμένου να συµµορφωθεί µε τους κανονισμούς για το περιβάλλον, την υγεία και την ασφάλεια. Επίσης η Εταιρεία, µπορεί να αντιμετωπίσει αιτήσεις αποζημίωσης για αστική ευθύνη ή πρόστιμα κατά τη συνήθη πορεία των εργασιών της, ως αποτέλεσμα των ζηµιών σε τρίτους που προκλήθηκαν από φυσικές και ανθρωπογενείς καταστροφές, όπως αναφέρθηκε παραπάνω. Οι υποχρεώσεις αυτές µπορεί να οδηγήσουν σε καταβολή αποζημιώσεων σύμφωνα µε τους ισχύοντες νόμους. |
|
GRI 102-16 Αξίες, αρχές, πρότυπα και κανόνες συμπεριφοράς |
|
Κώδικας Δεοντολογικής Συμπεριφοράς Πολιτική κατά της Βίας και της Παρενόχλησης στην Εργασία Πολιτική Κυρώσεων & Διαχείρισης Αναφορών Καταγγελιών |
|
GRI 102-18 Δομή Διακυβέρνησης |
|
Ετήσια Οικονομική Έκθεση, σελίδες 76 – 140 |
|
GRI 102-35 Πολιτική αμοιβών |
|
Η Πολιτική Αποδοχών της Εταιρείας |
|
GRI 102-41 Συλλογικές συμβάσεις εργασίας |
|
Συνολικό Ανθρώπινο ∆υναµικό που καλύπτεται από Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας 6.483 Ποσοστό των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις 98% |